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CONJOINT COLLABORATEUR OU SALARIE AVEC EPARGNE SALARIALE POUR LE COUPLE

Beaucoup  d'établissements d'Hotellerie  Restauration  en  PROVENCE  fonctionnent  sur  le  modèle  familial  et  donc  se  posent  aujourd'hui  à  la  fois  la  problèmatique  du  statut  social  du  ou  des  dirigeants , salariés ou  gérants majoritaires , ainsi que des membres de  la  famille  qui  doivent etre , aujourd'hui  et  à  minima conjoint collaborateur  ou  collaboratrice  . 

Cette  avancée  protectrice  en  terme de  prévoyance retraite  ne  traite  cependant  toujours  pas  forcément  la  protection  du  conjoint  survivant  dans  le  cadre  d'un  couple  mariés  sous  un  régime  séparatiste  souvant  lié  à  la  qualité  de  commercant .

Là  aussi ,  il  convient  ,  surtout  eu  égard à  l'augmentation  de  valeur  soit  du  fonds  de commerce  soit  des  murs  de  profiter  de  la  nouvelle  loi  du  23  juin  2006  pour  mettre  à  jour  la  situation  civile  des  époux  et  ce  préalablement  à  toute  cession  ou  donnation  préalable  . 

 

Avec  la  montée  en  puissance  des  mécanismes  d'épargne  salariale  et  d'interessement  " défiscalisés  et  désocialisés "  moyennant  un  délai  de  récupération avec  un minimum  de  5 ans  ,  le  choix  est  souvent  en  faveur  de  l'épargne  salariale dans les petites strucures ou  à  la  création  d'une  structure ADHOC  regroupant  les  cadres dirigeants dans les PME  plus  importantes  avec un véritable outil  de fidélisation  et  de  motivation  de l'équipe  dirigeante  .

SCI IR / IS CESSION USUFRUIT TEMPORAIRE BAIL A CONSTRUCTION

Vous consacrez  de  30 à 35 %  de  votre  CA  au  financement  de votre  Immobilier  ou  celui  ci  est  soit  totalement  amorti , s'il est inscrit au  bilan  de  la  société d'exploitation ,  ou  totalement  remboursé  si  l'immeuble est détenu  par  une SCI  soumise à  l'impot  sur  le  revenu  .

De  plus , vous  n'avez  pas tenu  une  comptabilité  très  pointue  de votre SCI  sans  y  avoir  eté  contraint  ni  juridiquement  ni  fiscalement .

Et  pourtant , la tenue  comptable OU  sa  reconstitution  à  postériori  de  la  SCI  peut  s'avérer extremement utile , voir  très  opportune ,  lorsqu'il  s'agit  de préparer  une  opération  de  transmission  , puisqu'elle  permettra  ,  par  la  reconstitution  du  compte  courant  d'associés  ,  de  minimiser  la  valeur  des  titres  à  donner  , tout  en  se  gardant la  gérance  statutaire ,  et  de faire  procéder  , par  les  nouveaux  associès  au  remboursement  des  comptes  courants  ainsi  reconstitués  et  ce  sans aucune fiscalité  pendant toute  la  durée  des remboursements  des dits  comptes  courant  au  profit  de  ses  détenteurs  .

Cette  position vient d'ailleurs  d'etre  validée  par  une  réponse  ministérielle  du  31  janvier  2006  .  

 
 
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